近年来，安宁市温泉街道官庄村党总支围绕党建引领基层治理主线，不断创新基层治理的形式、载体，凝聚“多点”合力提升基层治理效能。

　　服务更“好”一点。完善“街道党工委—村党总支—村党支部—党员代表”网格架构，精细划分党总支“大网格”1个、党支部“中网格”7个、党员代表“小网格”78个，确保网格“无缝覆盖”，全面延伸党员联系服务群众触角；打造集便民服务、宣讲服务、医疗健身、“五点半学校”等于一体的党群服务中心，推动构建党建服务共同体。

　　响应更“快”一点。凸显党员“前端”作用，网格员摸排收集村民意见需求、梳理事项清单，及时上报，确保民意畅达、精准匹配；用好“数字乡镇”监控平台，发现突发情况立即调度网格员和工作人员到现场处置，切实做到急事快速解决、小事及时解决、大事限时解决。目前，已解决村民“急难愁盼”4件，累计办实事24件；受理各类调解矛盾纠纷28起，成功化解27件，化解率达96%。

　　村务更“亮”一点。落实“四议两公开”“一事一议”制度，通过基层小微权力“监督一点通”定期公开公示各类信息，推进村务事项决策制度化、民主化、科学化、规范化、透明化。运用“四议两公开”执行事项93项，“一事一议”执行事项60项，引导村民在乡村治理中“管事”“话事”“督事”。目前，已推动执行人畜饮水管道修复、果园种植区低压电架设、摄像头新增安装、道路口安全隐患消除、太阳能路灯安装等多项工作，切实做到解难题促发展、办实事解民忧。

　　参与更“多”一点。发挥“官庄村新时代基层治理村民激励规则”管理作用，将基层治理的具体事项清单分类、赋值量化、打分考核，与村集体分红挂钩考核，通过激励规则，激励先进、鞭策后进，极大激发村民干自家事和村里事的积极性，引导更多村民参与到环境整治、森林防火、志愿服务等工作中，实现了从“旁观者”到“参与者”的身份转变，形成共建、共治、共享的基层治理格局。

　　家园更“美”一点。以建设“环境优美、文明和谐、管理有序的美丽乡村”为目标，探索打造“村民自治荣誉公示牌”机制，将十星文明户、“门前五包”责任区、卫生评比情况等9项内容集中在公示牌上公示，发挥“荣誉示范+评比警示+网格落地”功效，有效激发群众参与乡村治理的内生动力。目前，在党员的带动下，村民积极开展小菜园改造、围栏建设、“五堆”清理、绿化美化等行动，村间环境得到有效提升。

　　安宁市温泉街道党工委 供稿