新年伊始，一封来自老子故里——安徽涡阳的“新春家书”，在众多在外拼搏的游子与奋斗在涡阳一线的创业者、建设者心中激起暖流。这封由中共涡阳县委组织部、县委人才工作局发出的信，不仅是一份节日问候，更是一份沉甸甸的年度“人才工作报告”和一份面向未来的“招贤令”。

过去一年：人才工作跑出“加速度”

刚刚过去的2025年，涡阳县在招才引智上动作频频，成绩单颇为亮眼。从创新举办“晚风送岗·职约夜市”，让招聘会融入城市烟火气，到主动“走出去”，开展“招才引智高校行”，全年共提供岗位1500余个，成功招引招聘各类人才705人，其中高学历急需紧缺人才63名。

不仅“引进来”，更要“培育好”。该县全年举办各类补贴性技能培训180期，培训7000人；依托职业院校订单式培养，为产业精准输送“新鲜血液”。更让本土人才振奋的是，一年来，成功推荐申报国家及省级人才项目10人次，并有1家团队入选皖北产业创新团队，本土人才的活力被深度激发。

为了让人才创新有舞台，涡阳积极搭建平台，推动企业与江南大学、吉林省农科院等知名院所“联姻”，新增市级企业技术中心，并连续举办创业大赛、职业技能大赛，让技能人才同台竞技、脱颖而出。

暖心服务：打造“来‘涡’才更好”品牌

吸引人才，更要留住人才、成就人才。2025年，涡阳首次推出“人才服务月”活动，一口气提供了涵盖安居、子女教育、配偶就业、健康关怀等7大类25项精准服务。

真金白银的投入彰显诚意：为67名引进人才发放生活补贴66.2万元，提供免租人才公寓60套。涡阳县领导带头，与28名优秀人才“结对子”，各成员单位走访慰问人才180余人次，发放慰问金，提供免费体检……一系列举措，旨在让人才感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

未来邀约：共绘“跨越崛起”新蓝图

信中指出，当前的涡阳，正处在跨越崛起的关键时期，涡阳县委、县政府锚定“四大基地、六大建设”发展蓝图，“比以往任何时候都更加渴望人才、需要人才”。

这封“家书”既是对在涡奋斗者的致敬与勉励，更是向全球涡阳籍英才发出的深情呼唤：“我们衷心希望，在外英才常回家看看，亲身感受家乡日新月异的变化，更欢迎您带着技术、项目、资源和梦想回乡创业兴业，把个人的智慧、成果、事业与家乡的发展紧密结合起来。”

信末，中共涡阳县委组织部、县委人才工作局郑重承诺：新的一年，将继续以最大诚意、最优服务、最好环境，努力让各类人才在涡阳“创业有机遇、发展有平台、事业有成就、生活有滋味”。

记者 张洪金

编辑 张大为